为贯彻落实集团“918博天堂大讲堂”活动，加快补足员工技能短板，全方位提高员工的知识储备，推动集团高质量发展，湖北省双碳私募基金管理有限公司将组织全体员工开展“青年大讲堂”系列专题活动，培训围绕人事制度、投资业务能力、财务管理和风控法务等内容进行。以“人力资源制度”为主题的首场培训，11月9日中午在公司会议室开讲。
近期，公司新入职员工较多，为加强制度建设，树立规范的管理意识，综合办公室人事专员刘嫄就《职工考勤与休假管理办法》、《劳动合同管理办法》和集团相关制度文件，给大家进行了全面且深度的解读。对于职工普遍比较关心的热点问题，如员工社保、公积金的扣款比例和提取公积金等方面的政策知识也进行了详细的讲解，并向大家强调了公司考勤纪律和保密承诺的内容。
公司通过开展“青年大讲堂”的专题系列活动，不断提高员工的专业素质、学习能力和业务能力，在今后的工作中要以学立身，争做家里手，学习各部门之间不同类型、不同业务条线多元化的培训内容，把“终身学习”的理念落到实处，为促进良好的学习氛围和提升工作作风打好坚实基础。
培训会结束后，大家表示通过此次“青年大讲堂”活动对自身的工作有了新的思维和体会。
