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思想破冰 实战淬火丨集团干部素质提升“进行时”
来源:人力资源部 时间:2025.07.30 打印

高标准推进中碳登建设、努力打造新天风...集团实施干部素质提升行动实施以来,各部门各公司迅速行动,与全年重点工作统筹兼顾、整体推进,推动转作风、提能力、敢担当、真作为。今天分享的两则省政府国资委“干部素质提升年”第一批重点选树典型事迹,正是其中的生动缩影。

中碳登:点燃产业绿引擎

坚持“科技引领、产业导向、融合赋能”理念,以“核心技术突破为支撑、创新平台搭建为载体、成果转化应用”为关键,聚合“政产学研金服用”资源,围绕服务地方政府、高校智库、金融产品创新、企业低碳技术应用等方面,发挥“绿引擎”作用,推动经济社会绿色低碳转型发展。2023年获湖北省政府国资委党委“国有企业示范基层党组织”和“武昌区文明单位”,2024年获“湖北五一劳动奖状”和“湖北省环境保护政府奖”。

夯实注登基础功能,筑牢碳市场运行核心支撑。构建“两地三中心”基础设施架构,累计完成存储、网络等9项关键系统升级改造,实现国产化信创全面替换,构建核心系统网络安全与数据安全管理体系,保障全国碳市场注册登记系统“零中断、零误差、零故障”安全稳定运行。平台功能从单一的系统保障、注册登记向全流程的服务支撑延伸。

强化服务支撑功能,市场运转基础更加牢固。坚持以“扩围”促“转型”,全方位支撑配额管理优化、履约机制完善以及履约精准帮扶等。助力全国碳市场履约率达到99.98%,在全球主要碳市场中位居前列。扩围纳入钢铁、水泥、铝冶炼重点排放单位近1500家,管控碳排放量从50亿吨跃升至80亿吨,占全国总量的60%以上。

深化制度研究功能,赋能碳市场顶层设计升级。坚持“研以致用、以用促研”,积极参与制定政策法规及规范性文件,成为全国碳市场制度体系建设的重要支撑力量。推行“三通道、双职级”发展体系,提升研究力量,承接部委及省级研究任务和重点课题,构建起“研究-实践-政策”三位一体的制度改革体系。

创新服务引领功能,带动低碳产业协同发展。服务黄石市、咸宁市构建“政府管碳、企业降碳、全民低碳”协同机制,协助神农架完善生态价值核算与市场化实现机制,助力鄂州市华容区打造全省首个绿色低碳发展“政产学研用”合作示范点,将碳科技成果转化为地方产业转型的具体路径。打造环沙湖“双碳”经济示范带,集聚碳科技等优质资源,形成“平台赋能产业、产业反哺平台”的良性循环。推动组建湖北省绿色低碳产业发展联盟,协同科研院所等主体,形成协同发展良好生态。

强化生态传播功能,彰显生态文明建设担当。打造“科普教育+互动实践+成果示范”三位一体创新体系,构建“公众传播+教育普及+学术创新+政策落地+国际交流”五维宣教网络。打造“3+N”品牌活动矩阵,举办或承办中国碳市场大会、“两湖对话”、COP中国角湖北专场边会等重大活动,以及“双碳法治”“双碳农业”等高端论坛,推动播出“大家来说碳”电视节目,获评全国“绿色低碳公众参与实践基地”,入选生态环境部典型案例,将“双碳”理念转化为科产融合思想共识。

周文杰:资本舞台谱新篇

周文杰,集团重点工作办公室主任,先后参与集团对双环科技、华塑控股、天风证券等多家上市公司资本运作。

扎实推进双环科技纾困重组。参与推进双环科技纾困重组,抢抓时间窗口有序推动重组—技改—发展“三步走”战略落地,为双环科技撤销退市风险警示、实现涅槃重生打下了良好基础,期间双环科技生产经营创历史同期最好水平。

奋力推进天风证券高质量发展。参与推进天风证券“四步同进”“四战同打”高质量发展攻坚战总体战,加快争取外部支持、加快完善公司治理、加快风险化解清收、加快经营转型发展,助推天风证券经营管理秩序稳中向好,市场形象有效改善,股票市值大幅增长。2025年6月,天风证券股票定增成功落地。

稳步推进华塑控股等公司资本运作。积极协助华塑控股成功撤销退市风险警示,稳步进军碳治理业务,打造第二增长曲线。担任上市公司董事期间,推动相关企业提升公司规范治理水平,稳慎推进资产重组项目遴选等工作。

全面助推子企业突破转型瓶颈。积极配合集团所属企业稳步推进上市公司破产重整、股票定增等项目,参与方案制订及尽职调查等,助力所属企业业务转型和模式创新。2024年以来,在推动天风证券转型发展方面积极建言献策,对内配合天风证券建立健全“三重一大”决策制度,完善国资实管实控体制机制,对外助力稳定信用评级和监管评级。及时总结投资管理工作经验得失,起草或修订《股票定增业务投资指南》《上市公司股票定增投资业务实施细则》《集团所持上市公司股份市值管理办法》等多项制度。

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