新员工述职考核和后备干部选拔是保理公司多措并举，加速员工成长的重要体现和人才培养的重要环节。为新生血液的脱颖而出营造良好氛围，促进人才队伍的良性发展，10月31日，保理公司组织召开2023年新员工转正述职暨后备干部工作汇报会。公司领导班子、中层干部、储备干部及新员工共计近20人参会。
会上，后备干部及试用期满的新员工等分别做了个人工作汇报，各分管领导给予点评。
公司党委对后备干部和新员工提出期望，强调要强化政治意识，提高政治站位，不断学习党的新的理论知识，常学常新，并用以指导实践。要有创新性思维、系统性思维，也要有极强的学习能力。要破除“路径依赖”，摒弃惯性思维，坚持守正创新，加快实现公司转型发展的动能转换和结构优化。希望参加此次会议的所有员工以此作为事业的新起点，心怀强烈的事业心和责任感，继续提升自身工作能力和水平，在今后的工作中不断取得新的更好成绩，为公司高质量发展作出卓越贡献。
